• Home
  • Per le aziende

Fondo Integrativo del Servizio Sanitario Nazionale per i lavoratori del settore trasporto pubblico locale

Vai alle FAQ

Tutte le aziende che applicano il CCNL Autoferrotranvieri – Internavigatori e Noleggio Autobus con Conducente e le relative attività correlate, hanno l’obbligo di aderire al Fondo TPL Salute e di iscrivere al Fondo tutti i lavoratori non in prova, assunti con contratto a tempo indeterminato, ivi compresi gli apprendisti, nonché, ove espressamente previsto dai predetti CCNL, i lavoratori assunti con altre forme contrattuali individuate dai CCNL stessi. 

Come aderire al Fondo TPL Salute

Per registrare un’azienda occorre effettuare i seguenti passaggi:

 a) Collegarsi a: https://tpl.sanisoft.it/

 b) Selezionare «Registrazione Aziende»

c) Compilare tutti i campi proposti

d) Selezionare «Salva» Il sistema invierà una mail all’indirizzo registrato con le credenziali di primo accesso;

L’indirizzo mittente è noreply@tplsalute.it si raccomanda di controllare la ricezione del messaggio anche nella casella «spam» e verificare eventuali impostazioni o sistemi di sicurezza per la posta indesiderata.


Come effettuare l'iscrizione dei lavoratori

Per effettuare l’iscrizione dei lavoratori è necessario attuare le seguenti fasi:

1. Compilazione del file “TemplateIscritti”, seguendo scrupolosamente le indicazioni presenti nel documento scaricabile qui.

Il Template, dopo essere compilato in ogni sua parte, deve essere caricato dalla pagina anagrafica dell’azienda dove è possibile caricare il flusso xml per la registrazione o modifica delle anagrafiche assistiti attraverso la procedura di upload che si attiva con il tasto «IMPORTA ISCRITTI AZIENDA» L’elenco dei flussi importati ed eventuali errori di import vengono registrati nel «REGISTRO IMPORTAZIONI» Le informazioni tecniche di dettaglio per la generazione del flusso xml sono presenti nel documento «Template Iscritti» disponibile sul sito del Fondo ai link:

https://www.tplsalute.it/media/template-iscritti

https://www.tplsalute.it/GetMedia.aspx?id=ea1adcfd0c864d898ddd560b44f850cc&s=0

2. L’inserimento di un nuovo iscritto tramite maschera si attiva tramite il tasto «AGGIUNGI ISCRITTO». Per procedere è necessario compilare i campi della maschera e selezionare il tasto salva.


3. Versamento della contribuzione prevista, così come indicato nella sezione “Contribuzione”.


Come gestire i contributi

A far data dal 1° gennaio 2023 la contribuzione annuale prevista è pari a € 144,00 (euro 12,00/mese) per ciascun dipendente, assunto a tempo indeterminato non in prova e gli apprendisti.

In ragione di quanto stabilito con i Verbali di accordo del 12 ottobre 2022 per il “settore del trasporto pubblico” e del 27 ottobre 2022, per il “settore del Noleggio autobus con conducente”, il contributo annuale dovrà essere versato al Fondo TPL Salute a partire dall’anno 2025 mediante quattro tranche trimestrali di pari importo nelle date del:

  • 1° Trimestre € 36,00 entro il 16 novembre dell’anno precedente a quello di riferimento
  • 2° Trimestre € 36,00 entro il 16 febbraio dell’annualità di riferimento
  • 3° Trimestre € 36,00 entro il 16 maggio dell’annualità di riferimento
  • 4° Trimestre € 36,00 entro il 16 agosto dell’annualità di riferimento

Il calcolo della forza deve essere effettuato:

 

Periodo di riferimento                 Forza lavoro al

I Trimestre                                     31/10 dell'anno precedente (es. 31/10/2024 per il I trimestre 2025)

II Trimestre                                    31/01 dell’anno di riferimento

III Trimestre                                  30/04 dell’anno di riferimento

IV Trimestre                                  31/07 dell’anno di riferimento

 

Per maggiori dettagli è possibile fare riferimento alla circolare:

https://www.tplsalute.it/media/circolare-7-2024

Dati per il versamento del contributo:
La contribuzione al Fondo va versata, nei termini sopra indicati, tramite bonifico bancario, sul conto corrente 2611173 intestato a Fondo TPL Salute presso l’Istituto di Credito Banca Passadore & C. IBAN IT68U0333203201000002611173.

Nota Bene: Nella causale del bonifico è indispensabile indicare sempre la Ragione Sociale dell’azienda e la P.IVA così come comunicata al Fondo; in assenza di queste due informazioni non sarà possibile riconciliare i pagamenti ed attivare la copertura sanitaria ai lavoratori iscritti.


Domande frequenti

Il lavoratore entra in copertura con Fondo TPL Salute il trimestre successivo a quello di registrazione da parte dell’azienda dei dati anagrafici dei lavoratori sul gestionale preposto e dopo il pagamento da parte della stessa della quota dovuta.

Secondo lo Statuto del Fondo, la qualità di iscritto viene meno nei seguenti casi: 

  • risoluzione/cessazione, per qualunque causa, del rapporto di lavoro
  • compimento di gravi irregolarità nei confronti del Fondo, ascrivibili all’iscritto o ai suoi familiari, su iniziativa del Consiglio di amministrazione
  • morte dell’iscritto
  • morosità.
 

Il CCNL Autoferrotranvieri – Internavigatori e il CCNL noleggio autobus con conducente e relative attività correlate prevedono l’obbligatorietà per le aziende a provvedere all’iscrizione al Fondo TPL 
Salute di tutti i lavoratori dipendenti, non in prova, assunti con contratto a tempo indeterminato, ivi compresi gli apprendisti.
 

Nel caso in cui un’azienda non comunichi i dati anagrafici o non corrisponda la contribuzione prevista per i lavoratori, le coperture sanitarie non potranno essere attivate. 

A partire dall’annualità 2025 e come regolamentato dalla circolare 7/2024, le aziende potranno registrare autonomamente sull’apposito programma gestionale https://tpl.sanisoft.it/ gli aggiornamenti alla forza in base allo schema di seguito riportato:

  • Primo trimestre: forza lavoro al 31/10 dell’anno precedente (es. 31/10/2024 per il I trimestre 2025)
  • Secondo trimestre: forza lavoro al 31/01 dell’anno di riferimento
  • Terzo trimestre: forza lavoro al 30/04 dell’anno di riferimento
  • Quarto trimestre: forza lavoro al 31/07 dell’anno di riferimento
Sulla base dei dati forniti, il programma provvederà al calcolo della quota a carico di ogni azienda e alla produzione della distinta di pagamento.
Per le assunzioni e trasformazioni (a tempo indeterminato e termine periodo di prova) inserite successivamente alla data di calcolo della forza, risulteranno aderenti ed entreranno in copertura dal trimestre successivo: ad esempio tutti i dipendenti con data di assunzione (superato il periodo di prova) o trasformazione a tempo indeterminato dal 1/11/2024 incluso risulteranno in copertura dal secondo trimestre 2025.

Per i dipendenti cessati successivamente alla data di calcolo della forza è previsto il pagamento della quota di contribuzione per l’intero trimestre e saranno coperti dalla polizza sanitaria per il medesimo periodo: ad esempio, tutti i dipendenti con data di cessazione (o nomina a dirigente) dal 1/11/2024 incluso risulteranno ancora in copertura nel primo trimestre 2025 e saranno esclusi dal secondo trimestre 2025.
Questo implica anche che, per tutte le variazioni successive alla data prevista come termine ultimo per la comunicazione delle anagrafiche, non è previsto alcun conguaglio o recupero della quota: il lavoratore rimarrà in copertura per tutto il trimestre successivo a quello di avvenuta cessazione, analogamente, il lavoratore assunto a tempo indeterminato (finito il periodo di prova) dopo la data prevista come termine ultimo per la comunicazione delle anagrafiche dovrà attendere il trimestre successivo per l’attivazione della copertura.

Tutti i trimestri hanno il medesimo funzionamento.

A partire dall’anno 2025, il versamento del contributo aziendale avrà cadenza trimestrale anticipata rispetto al trimestre di copertura secondo lo schema di seguito riportato:

  • Primo trimestre: 36,00€ a singolo dipendente, data del versamento 16/11 dell’anno precedente
  • Secondo trimestre: 36,00€ a singolo dipendente, data del versamento 16/02 dell’anno di riferimento
  • Terzo trimestre: 36,00€ a singolo dipendente, data del versamento 16/05 dell’anno di riferimento
  • Quarto trimestre: 36,00€ a singolo dipendente, data del versamento 16/08 dell’anno di riferimento
 

Per qualsiasi problematica o chiarimento necessari, le aziende devono contattare il Fondo scrivendo all’indirizzo e-mail dedicato infoaziende@tplsalute.it.
Totale: 7

Documenti utili

Template Iscritti
Schema-xsd-importazione-dipendenti_TPL_v.1.1_20241023
Schema-xls-importazione-dipendenti_TPL_v.1.1_20241023
Manuale Operativo Gestionale TPL