Come aderire al Fondo TPL Salute
L’adesione dell’azienda si concretizza comunicando al Fondo il template di adesione denominato “TemplateAziende”, che è possibile scaricare qui.
Il Template è un file in formato .xlsx per comunicare i dati dell’azienda che saranno registrati come riportati e quindi considerati ufficiali.
Il Template, dopo essere compilato in ogni sua parte, deve essere rinominato inserendo nel nome del file la Ragione Sociale dell’azienda che effettua la comunicazione (es. per l’azienda Acme & Co. S.p.A. il Template dovrà essere rinominato TemplateAziende_ACMECoSpA.xlsx) e quindi inviato a mezzo mail all’indirizzo infoaziende@tplsalute.it; per una maggiore velocità di gestione si prega di riportare nell’oggetto la Ragione Sociale dell’azienda così come indicato nel nome del file.
Dopo aver effettuato la registrazione dell’Azienda è necessario comunicare l’anagrafica dei lavoratori come indicato nella sezione “Registrazione Lavoratori”.
Il Template è un file in formato .xlsx per comunicare i dati dell’azienda che saranno registrati come riportati e quindi considerati ufficiali.
Il Template, dopo essere compilato in ogni sua parte, deve essere rinominato inserendo nel nome del file la Ragione Sociale dell’azienda che effettua la comunicazione (es. per l’azienda Acme & Co. S.p.A. il Template dovrà essere rinominato TemplateAziende_ACMECoSpA.xlsx) e quindi inviato a mezzo mail all’indirizzo infoaziende@tplsalute.it; per una maggiore velocità di gestione si prega di riportare nell’oggetto la Ragione Sociale dell’azienda così come indicato nel nome del file.
Dopo aver effettuato la registrazione dell’Azienda è necessario comunicare l’anagrafica dei lavoratori come indicato nella sezione “Registrazione Lavoratori”.
Come effettuare l'iscrizione dei lavoratori
Per effettuare l’iscrizione dei lavoratori è necessario attuare le seguenti fasi:
1. Compilazione del file “TemplateIscritti”, seguendo scrupolosamente le indicazioni presenti nel documento scaricabile qui.
Il Template, dopo essere compilato in ogni sua parte, deve essere rinominato inserendo nel nome del file la Ragione Sociale dell’azienda che effettua la comunicazione (es. per l’Azienda Acme & Co. S.p.A. il Template dovrà essere rinominato TemplateIscritti_ACMECoSpA.xml).
1. Compilazione del file “TemplateIscritti”, seguendo scrupolosamente le indicazioni presenti nel documento scaricabile qui.
Il Template, dopo essere compilato in ogni sua parte, deve essere rinominato inserendo nel nome del file la Ragione Sociale dell’azienda che effettua la comunicazione (es. per l’Azienda Acme & Co. S.p.A. il Template dovrà essere rinominato TemplateIscritti_ACMECoSpA.xml).
Il Template dovrà quindi essere inviato a mezzo mail all’indirizzo infoaziende@tplsalute.it la mail dovrà riportare nell’oggetto la Ragione Sociale dell’azienda così come indicato nel nome del file.
2. Versamento della contribuzione prevista, così come indicato nella sezione “Contribuzione”.
Come gestire i contributi
A far data dal 1° gennaio 2023 la contribuzione annuale prevista è pari a € 144,00 (euro 12,00/mese) per ciascun dipendente, assunto a tempo indeterminato non in prova e gli apprendisti.
In ragione di quanto stabilito con i Verbali di accordo del 12 ottobre 2022 per il “settore del trasporto pubblico” e del 27 ottobre 2022, per il “settore del Noleggio autobus con conducente”, il contributo annuale dovrà essere versato al Fondo TPL Salute per l’anno 2023 mediante tre tranche quadrimestrali di pari importo nelle date del:
Dati per il versamento del contributo:
La contribuzione al Fondo va versata, nei termini sopra indicati, tramite bonifico bancario, sul conto corrente 2611173 intestato a Fondo TPL Salute presso l’Istituto di Credito Banca Passadore & C. IBAN IT68U0333203201000002611173.
Nota Bene: Nella causale del bonifico è indispensabile indicare sempre la Ragione Sociale dell’azienda così come comunicata al Fondo e la PIVA; in assenza di queste due informazioni non sarà possibile riconciliare i pagamenti ed attivare la copertura sanitaria ai lavoratori iscritti.
In ragione di quanto stabilito con i Verbali di accordo del 12 ottobre 2022 per il “settore del trasporto pubblico” e del 27 ottobre 2022, per il “settore del Noleggio autobus con conducente”, il contributo annuale dovrà essere versato al Fondo TPL Salute per l’anno 2023 mediante tre tranche quadrimestrali di pari importo nelle date del:
- Prima rata: 16/01/2023 pari a 48 euro per ciascun dipendente, assunto a tempo indeterminato non in prova e gli apprendisti, in forza al 30/11/2022
- Seconda rata: 16/05/2023 pari a 48 euro per ciascun dipendente, assunto a tempo indeterminato non in prova e gli apprendisti, in forza al 31/03/2023
- Terza rata: 16/09/2023 pari a 48 euro per ciascun dipendente, assunto a tempo indeterminato non in prova e gli apprendisti, in forza al 31/07/2023
Dati per il versamento del contributo:
La contribuzione al Fondo va versata, nei termini sopra indicati, tramite bonifico bancario, sul conto corrente 2611173 intestato a Fondo TPL Salute presso l’Istituto di Credito Banca Passadore & C. IBAN IT68U0333203201000002611173.
Nota Bene: Nella causale del bonifico è indispensabile indicare sempre la Ragione Sociale dell’azienda così come comunicata al Fondo e la PIVA; in assenza di queste due informazioni non sarà possibile riconciliare i pagamenti ed attivare la copertura sanitaria ai lavoratori iscritti.
Contribuzione anni pregressi
In caso di adesione a partire dall’anno corrente le aziende, per regolarizzare la propria posizione, dovranno comunque versare le annualità dal 2017 al 2020 (quattro annualità).
Il versamento, una tantum, ammonta ad €9,10, per ciascun anno pregresso - €36,40 totali - (al netto della fiscalità agevolata da versarsi direttamente all’INPS) per ciascun dipendente in forza da calcolarsi alla data della fotografia quadrimestrale precedente alla data di adesione.
"Es. azienda che aderisce al Fondo dal primo quadrimestre dovrà calcolare la contribuzione pregressa sulla forza presente il primo giorno del quadrimestre stesso"
Si precisa che il versamento dovrà essere effettuato, con bonifico separato, contestualmente al versamento della contribuzione quadrimestrale ordinaria.
Il versamento, una tantum, ammonta ad €9,10, per ciascun anno pregresso - €36,40 totali - (al netto della fiscalità agevolata da versarsi direttamente all’INPS) per ciascun dipendente in forza da calcolarsi alla data della fotografia quadrimestrale precedente alla data di adesione.
"Es. azienda che aderisce al Fondo dal primo quadrimestre dovrà calcolare la contribuzione pregressa sulla forza presente il primo giorno del quadrimestre stesso"
Si precisa che il versamento dovrà essere effettuato, con bonifico separato, contestualmente al versamento della contribuzione quadrimestrale ordinaria.